租房不租了公司不让住满三个月的处理过程中，以下特殊情况或例外情形可能影响结果：
1. 公司因房屋拆迁、维修等不可抗力因素要求提前解除合同：若公司能证明房屋因政府拆迁、重大维修等不可抗力需提前收回，且已提前通知你，可能无需承担违约责任，你需配合搬离。
2. 你自身存在严重违约行为：若你拖欠租金超过合同约定期限、擅自改变房屋用途或损坏房屋主体结构，公司有权依据合同约定解除合同，不让你住满三个月，且你需承担违约责任。
3. 合同约定为不定期租赁：若租赁合同未明确约定租赁期限（如仅约定“按月支付租金”），公司有权在合理期限前通知你解除合同，不让住满三个月可能合法，但需保障你合理的搬离期限。
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租房不租了公司不让住满三个月可能存在以下法律风险点：
1. 押金损失风险：若公司以你提前退租为由扣留押金，而你无法证明公司违约，可能导致押金无法退还。例如，你未保留公司不让住满三个月的书面通知，公司反称你自愿提前退租，法院可能支持公司扣留押金的主张。
2. 额外赔偿风险：若公司认为你提前退租给其造成损失（如房屋空置期租金损失），可能要求你赔偿。例如，合同约定提前退租需赔偿一个月租金，公司可能据此向你主张赔偿。
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租房不租了公司不让住满三个月是否合法，关键看租赁合同的约定及实际履行情况。
若租赁合同明确约定租赁期限为三个月，公司不让住满三个月的行为通常不合法。

1. 如果租赁合同中明确约定租赁期限为三个月，且你已按约定支付租金，公司无权提前要求你搬离，否则构成违约。
2. 如果租赁合同未明确约定租赁期限（如为不定期租赁），公司有权在合理期限前通知你解除合同，但仍需保障你住满通知后的合理期限（通常为15-30天）。
3. 如果因你自身违约（如拖欠租金、损坏房屋）导致公司解除合同，公司不让住满三个月的行为可能合法，具体需看合同约定的违约条款。
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针对租房不租了公司不让住满三个月的合法性判断，可依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第七百零三条、第七百零四条、第七百零五条及第七百三十条规定：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，内容应包括租赁期限等条款；租赁期限由双方约定，最长不超过二十年；不定期租赁中，当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。若你与公司签订的租赁合同明确约定租赁期限为三个月，公司无权提前解除合同，否则违反合同约定及上述法律规定；若为不定期租赁，公司需提前通知并给予合理期限，直接不让住满三个月可能不符合“合理期限”要求。综上，公司不让住满三个月的行为是否合法，需结合合同约定及法律规定综合判断，违约解除行为不合法。

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