下班被车撞是否算工伤，受以下特殊情况影响： 1. 非合理路线或时间：员工下班后绕道游玩、停留过久再回家，可能不被认定为“上下班途中”，影响工伤认定。 2. 责任划分不清：未报警或无责任认定书，难以证明“非本人主要责任”，导致工伤认定失败。 3. 单位未缴工伤保险：即便认定工伤，单位未参保的话，工伤待遇需单位自行承担，可能面临执行难题。 这些情况直接影响工伤认定结果和赔偿，建议事故后及时报警、保存证据，并可咨询我为您解答，以保障合法权益。
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下班被车撞是否算工伤，取决于具体情况。 需结合是否属于“非本人主要责任的交通事故”判断，以下两种情况可认定为工伤： 1. 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故（如机动车、非机动车、轨道交通等）。 2. 合理路线和时间内（如绕道买菜、接送孩子后回家）。 以下情况一般不认定为工伤： 1. 本人承担主要或全部责任。 2. 路线明显偏离正常路径，或时间明显不合理（如非下班时间、从事无关活动）。
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处理下班被车撞工伤问题，需避免以下错误操作： 1. 未报警或无责任认定书：私了轻微事故易导致责任不清，无法申请工伤认定。 2. 错过工伤认定时效：单位应在30日内申请，职工可在1年内自行申请，但拖延可能导致证据灭失或程序受阻。 3. 忽视路线合理性：认为“下班途中”就一定算工伤，但若路线明显偏离常规，可能影响认定。 建议事故后第一时间报警、保留证据，并及时咨询我，避免操作不当影响工伤认定和赔偿权益。
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下班被车撞是否算工伤，存在以下法律风险： 1. 未认定工伤的风险：如员工下班后绕道聚餐后回家，车祸中负主要责任，因不符合“非本人主要责任”和“合理路线”条件，可能无法认定工伤。 2. 错过认定时效的风险：如员工受伤后未及时就医、报警或报告单位，超过一年才申请，可能丧失工伤认定权利。 这些风险可能导致劳动者无法享受工伤保险待遇，影响医疗报销、误工赔偿、伤残补助等权益。建议事故后及时采取合法措施维权，有需要可咨询我获取解答。

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