请假扣费依工龄不同而异，具体标准按《工资支付暂行规定》执行。未按规定处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司合规。
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处理请假扣费，需依员工工龄按比例计发。选择方式时，应参照《工资支付暂行规定》，确保合法合规，维护双方权益。
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请假扣费按工龄算。操作：1.确认员工工龄；2.根据工龄对照规定确定扣费比例；3.计算实际应发工资；4.确保操作符合《工资支付暂行规定》。

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